企业文化

企业使命、愿景、核心价值观
新化的使命：为股东提供回报，为员工提供平台；为客户创造价值，为社会创造财富。
新化的愿景与追求是：依靠点点滴滴、脚踏实地、锲而不舍的不懈努力，矢志成为全球领 先的专业化学品供应商。
新化的核心价值观：责任、创新、和谐、共赢。

企业道德行为规范
合格员工
认真负责、积极进取、主动工作和管理有效的员工是新化最 大的财富。

新化精神
艰苦奋斗、团队合作、责任意识、开拓创新、敬业进取是我们企业文化的精髓与典型特征，是我们事业实现可持续发展的保证与内在要求。实事求是是我们行为的准则。

利益分配
新化主张兼顾股东、员工与客户之间的共同利益，努力探索最合理的利益分配机制。我们决不会让为公司做出贡献的人吃亏，将给予其合理的回报，但也决不迁就有功的员工。

文化方针
文化能够影响人的想象力与创造力，优 秀的企业文化往往能够深度影响并提升企业员工的向心力和凝聚力，并进而转化为生产力。
文化方针：新化注重经济建设和精神文明建设两手抓，两手都要硬，我们坚持和倡导以精神文明促进物质文明，以物质文明推动精神文明。

基本理念

经营理念
经营理念：科技创新、责任诚信，安全环保。
经营方针：实事求是，持续经营，合作共赢。

用人理念
用人理念：我们尊重知识，但不惟学历而论（合用、好用方为才）；我们尊重人才，但不唯才是举（德才兼备，以德为先）。
用人原则：公开、公平、公正。为确保公开、公平、公正的管理氛围与用人环境，公司在企业内部实行亲属回避制度和竞聘上岗制度，努力为员工施展才能创造条件、提供舞台。

客户观
新化的客户观：因为有客户，公司才会有效益；只有公司有效益，股东与员工才会有平台和利益；只有客户不断发展，新化才能持续健康发展。我们不仅要把对客户的重视与尊敬装在心底，而且要把客户当成我们的老师和朋友，虚心向对方学习、取经，同时还要通过各种途径向对方传输新化平等互利，合作共赢的企业文化，加强与客户间的相互了解与信任，以缔结成更为紧密的合作关系。